“十二五”時期，黨中央、國務(wù)院高度重視水利工作，出臺了加快水利改革發(fā)展的決定，把水安全上升為國家戰(zhàn)略，“十三五”規(guī)劃中，明確要落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度，實(shí)施全民節(jié)水行動計劃，并明確了地表水質(zhì)量指標(biāo)。中央制定出臺了《關(guān)于全面推行河長制的意見》。

河長制基本原則

1、堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。

2、堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動。

3、堅持問題導(dǎo)向、因地制宜。

4、堅持強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核。

河長制工作管理導(dǎo)圖

河長制水環(huán)境智能化監(jiān)管體系總體規(guī)劃

1.建立符合水環(huán)境智能化監(jiān)管需求的水環(huán)境數(shù)據(jù)倉庫

2. 建立可供智能化分析監(jiān)控的GIS應(yīng)用平臺

3.建立可供河長制工作管理的數(shù)據(jù)信息化應(yīng)用平臺

4.建立可供河長制工作管理的數(shù)據(jù)信息化應(yīng)用平臺

5.建立大數(shù)據(jù)分析及決策輔助應(yīng)用系統(tǒng)

水環(huán)境GIS應(yīng)用

水質(zhì)圖層分析：采用插值法展示水質(zhì)圖層，獲取連續(xù)性的水質(zhì)分色展示效果

排放熱力分析：采用熱力圖對污染排放分布進(jìn)行展示，獲得排放總體濃度展示效

水環(huán)境工作管理

（河長工作管理示例）

水資源管理系統(tǒng)

對水資源進(jìn)行綜合統(tǒng)籌，責(zé)任劃分，治理方案管理，動態(tài)更新。

水環(huán)境大數(shù)據(jù)挖掘分析技術(shù)

大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)概括

搭建大數(shù)據(jù)挖掘框架，在此框架下進(jìn)行大數(shù)據(jù)挖掘工作，得到適用于水資源水環(huán)境的數(shù)據(jù)分析算法，繼而進(jìn)行算法校驗，通常校驗算法的以下參數(shù)：Precision、 Recall、f-measure，將校驗結(jié)果通過大數(shù)據(jù)挖掘管理平臺進(jìn)行算法的管理、儲存和調(diào)用。以及再次執(zhí)行下一次挖掘任務(wù)。形成一個不斷優(yōu)化算法的過程。

水環(huán)境大數(shù)據(jù)輔助決策應(yīng)用

污染源預(yù)測分析輔助決策模塊，提供了污染源相關(guān)決策的創(chuàng)建、評估、發(fā)布到后期跟蹤驗證的閉環(huán)。幫助決策者制定合理的政策。

根據(jù)當(dāng)前水資源水環(huán)境數(shù)據(jù)預(yù)測年度考核完成情況，改變污染源排放，通過基于污染源的水資源水環(huán)境預(yù)測算法，評估水資源水環(huán)境質(zhì)量考核目標(biāo)完成情況，幫助決策者進(jìn)行決策，選擇最優(yōu)方案 。

利用基于宏觀指標(biāo)的水資源水環(huán)境預(yù)測算法，根據(jù)水資源水環(huán)境考核目標(biāo)對區(qū)域所能承載的宏觀指標(biāo)容量（經(jīng)濟(jì)、人口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等）進(jìn)行評估。

管理效益

水環(huán)境智能化監(jiān)管平臺，對水資源、水環(huán)境，影響水環(huán)境的各類因素進(jìn)行數(shù)據(jù)融合同化，結(jié)合河長制下的水環(huán)境工作管理方案，有效的評估各類因素對水環(huán)境造成的影響，并進(jìn)行責(zé)任拆解，源頭聚焦，通過信息化手段為河長制工作提供管理方法與管理思路。